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泰安光明爱尔眼科医院荣获山东省“省级文明单位”称号

时间:2020-04-06     来源:未知

喜 报 泰安光明爱尔眼科医院 荣获2019年度山东省省级文明单位称号 近期,山东省精神文明建设委员会下发《关于命名表彰2019年度省级文明单位、文明村镇、文明社区的决定》,表彰了一批省级精神文明建设先进集体, 泰...




喜 报

泰安光明爱尔眼科医院
荣获2019年度山东省“省级文明单位”称号


     近期,山东省精神文明建设委员会下发《关于命名表彰2019年度省级文明单位、文明村镇、文明社区的决定》,表彰了一批省级精神文明建设先进集体,泰安光明爱尔眼科医院荣获2019年度山东省“省级文明单位”荣誉称号。

创建成效简介
     
      近年来,泰安光明爱尔眼科医院高度重视精神文明创建工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,将精神文明建设融入到医院实际工作中,坚持开展“一片真心献爱心”服务工程,一手抓医疗质量,一手抓服务质量,践行“使所有人,无论贫穷富裕都享有眼健康的权利”,高标准地完成省级文明单位创建工作。


01 推进“双心工程”,铸就光明事业

       医院CEO杨敬昌坚定推行“双心工程”,即“一片真心献爱心”。他带领全院员工坚持以人为本,以构建和谐医院为目标,以创建省级文明单位活动为载体,紧紧围绕医院中心工作,抓管理促效益,抓服务促品牌,医院在医疗服务、员工素质、医院文化、院容院貌等方面都取得了显著成效,为我市眼科诊疗事业做出积极贡献。

02 重视技术创新,提高医疗质量
     提升医疗质量是医院发展的根本。医院通过多种形式对医护人员进行业务培训,组织病例讨论、教学查房、业务学习,举办专题讲座,提高了专业人员的业务水平;定期选派业务骨干进修深造,规范了医学生实习的制度和流程,强化了学生和带教医师的管理,促进了医疗水平的提高。
     在对外联系和学术交流方面,每年举办一次学术会议,聘请国内知名专家来院坐诊,同时聘请多位著名海外专家来院举办学术讲座,促进了学术交流,加强了对外联系。
 
03 加强医院文化建设,弘扬医院精神
医院深化践行社会主义核心价值观。开展医德讲堂等人文素养培训及星级护士评选活动,加强思想道德体系建设。完善干部职工道德操守监管、评价、问责机制。
    积极参与文明城市创建工作。近年来,先后组织党员干部职工开展责任路段巡查、交通路口文明劝导,组织500余人次参与到文明创建工作中。
    积极组织开展各类文体活动,组织台儿庄春游、观看《厉害了,我的国》, 冬至全员包水饺等等,丰富职工的精神文化生活。

0发挥医院优势,实实在在做公益事业
     自建院以来,我院坚持以患者为中心,推出多项便民惠民项目,包括“泰山慈善光明行”白内障复明救助项目、“泰山情·守护光明”职工帮扶基金、“许孩子一个光明未来”公益救助等等,真正做到以人为本,积极发挥医院优势,使医院公益性进一步凸显,树立了我院的良好社会形象。
      “使所有人,无论贫穷富裕都享有眼健康的权利”是爱尔眼科集团的使命。泰安爱尔常年坚持抽调医生护士组成健康义诊志愿者团队,走进郊区乡镇,为广大农民朋友做眼健康查体, 解答农民朋友提出的各类眼睛问题,普及中老年人易发多发的眼病预防保健知识。

 

 

  0荣誉是肯定,更是鞭策   


    泰安光明爱尔眼科医院作为一家专业连锁眼科医院,医院重视内涵建设,坚持“质量建院、人才兴院”的方针,秉承“关爱患者、尊重员工、回报社会”的价值观,践行“ 无论贫穷富裕,人人都享有眼健康的权利“的使命,使医院在精细化管理、绩效管理、医疗安全、社会责任等方面得到同行和社会的广泛认可。
    近年来,医院荣获“最佳口碑专科医院” 、”市民满意医院“、“泰山区文明单位”、“泰安市文明单位”、“泰安市关心下一代教育基地”、“山东省老年人公益维权服务示范站”、 “ 泰山区低视力康复定点服务机构”等称号。

 
 
文明路上,一往无前
百舸争流千帆竞 ,借海扬帆奋者先。医院CEO杨敬昌表示,作为一家地市级眼专科医院,荣获省级文明单位’称号,倍感荣耀。”
杨敬昌强调,党的十九大为全国人民描绘了一幅壮丽蓝图,身处新时代,面临新机遇和新挑战,每一名泰安爱尔人要维护好成功创建“省级文明单位”这一来之不易的成果,以时不我待,只争朝夕的紧迫感,勤奋学习、锐意创新,提升素质、努力奋斗,在医院发展建设的大潮中发挥自己的作用和力量。

省级文明单位

不是创建的终点

而是创建路上的里程碑

泰安光明爱尔眼科医院

将不断巩固扩大文明创建成果

深化文明创建内涵

推动医院工作再上新台阶

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